晚上十点钟，走出写字楼照例给老婆打个电话，汇报一下“我回来了！”她居然悄声地告诉我：“我可能在办公室混不下去了。”我一惊，细问之下，是因为直属领导（奋斗上进的90后）对她要求过于严苛，甚至直截了当言明不想要她了，要给她调岗到别的部门。

老婆属于在一线城市国企行政部门混混日子打打酱油那种，日常KPI还算不错，都在B以上，平时就负责内部文案、公章档案、领导接待这些活儿，薪水也还不错，日子过得比较舒服，和深圳大多数上班族还是不太一样。

我这电话一来，她自然是越说越委屈，越安慰越想哭，向我控诉她的直属领导和我一样刻薄。我在职场嫌弃别人工作能力，她在职场被别人嫌弃，仿佛因果报应在了老婆身上一般。我被说的哑口无言。

到家之后自然是继续安慰加谈心到深夜。劝她从行政部门调岗到人力部门去混日子，等再被嫌弃，就再换个部门去混日子，反正过个三五年我们就去世外退休了。

好容易把她哄睡了，我还是辗转反侧。不管怎么说，在职场被嫌弃总是一件不太光彩的事吧，调岗后的新同事们又不知是否和善，还是有点担心老婆。

再联想到我自己，日常和她领导严苛程度差不多，难免招人“讨厌”。其实我明明知道，混日子结局可能注定是被嫌弃，她领导严格要求是对的。即便是国企，当萧条期来到的时候，当国企也面临生存问题的时候，为了效益和效率一样会断臂求生。在生存面前，哪有人会在意你的颜面？企业是这样，我是这样，老婆的领导也是这样。

在一线城市，大家都是像机器一样高速运转着，随时踢走卡住机器的“异物”，一切为了效率和效益。这样的道理又岂是小人物所能扭转的呢？只愿中国长治久安，企业能蒸蒸日上，让老婆能多“混”几年罢。